Таможенный брокер или штатный ВЭД-специалист: кто выгоднее?

Услуги таможенных брокеров активно востребованы. Специалисты-посредники нужны физическим лицам, предпринимателям, среднему и крупному бизнесу. Некоторые компании могут позволить себе штатного специалиста, другие обращаются к услугам сторонних организаций. Что выгоднее? 

Малые и средние предприятия

Среднестатистический предприниматель выполняет сразу несколько функций. Он может одновременно быть торговым представителем, взаимодействовать с клиентами, вести закупки и проч. Чтобы удержаться на плаву, необходимо сосредоточить усилия на повседневной деятельности, а вопросы таможенного оформления делегировать брокеру.

Для малого выгоден таможенный брокер, если:

• поставки нерегулярные или сезонные;
• партии товара небольшие;
• нет собственного отдела ВЭД;
• часто меняются страны поставок, коды ТН ВЭД, требования;
• важно быстро запустить экспортно-импортные операции без ошибок. 

Есть и финансовые выгоды: оплата производится только по факту таможенного оформления, нет затрат на зарплату, налоги, обучение собственных специалистов, отсутствуют расходы на ЭЦП, программное обеспечение, обновление законодательства.

Брокер берет на себя риски по оформлению, имеет работы с таможней и контролирующими органами, умеет решать спорные и нестандартные ситуации. Представители малого и среднего бизнеса таких преференций не имеют, поэтому им стоит обращаться к профессиональным услугам.

Штатный ВЭД-специалист для крупного бизнеса

Собственный ВЭД-менеджер выгоден крупной компании при следующих условиях:

• есть постоянный поток деклараций (еженедельно или ежедневно);
• в компании один и тот же товарный ассортимент и стабильные маршруты;
• вращаются крупные объемы партий и высокая разница между выручкой и временными затратами;
• нужен полный контроль над цепочкой поставок. 

Штатный сотрудник получает фиксированную заработную плату, но выполняет большой объем операций. При массовых поставках экономия на каждой декларации, за которую пришлось бы заплатить брокеру, внушительная.

Опытный специалист по ВЭД глубоко погружен в бизнес-процессы, быстрее принимает внутренние решения, лучше интегрируется с бухгалтерией и логистикой.

По этим причинам его содержание оправдано, но не стоит забывать о рисках и дополнительных расходах. За сотрудника нужно оплачивать налоги, социальные взносы, искать замены на время отпуска или болезни. Ответственность за все операции несет компания. ;

Эксперты полагают, что для крупных компаний оптимальна комбинированная схема: штатный ВЭД-специалист ведет контракты, логистику и расчеты, а таможенный брокер выполняет оформление и представительство.

Компания Custom Broker в Киеве предлагает полный комплекс таможенно-брокерских услуг физическим лицам, организациям любого масштаба.